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 취업이 어려운 사람을 고용하면 정부가 사업주에게 인건비 일부를 지원한다. 장애인, 고령자, 장기 실업자, 여성 가장 등 취업 취약계층을 채용하는 사업주에게는 다양한 고용 장려금이 지급된다. 사업주 입장에서는 인건비 부담이 줄어들고, 취약계층 근로자 입장에서는 취업 기회가 늘어나는 구조다. 어떤 지원이 있고 어떻게 신청해야 하는지 정리했다. 고용 촉진 장려금 — 취업 취약계층 신규 채용 시 지원 고용 촉진 장려금은 취업 취약계층을 새로 채용하는 사업주에게 일정 기간 인건비 일부를 지원하는 제도다. 지원 대상 근로자 지원 금액 지원 기간 장기 실업자 (6개월 이상) 월 최대 60만 원 6개월 여성 가장 월 최대 60만 원 6개월 결혼이민자 월 최대 60만 원 6개월 북한이탈주민 월 최대 60만 원 6개월 고령자 (만 60세 이상) 월 최대 30만 원 6개월 장애인 별도 장애인 고용 장려금 적용 — ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 고용 촉진 장려금 신청 조건 고용보험 피보험자 수가 기준 기간 대비 감소하지 않아야 함 채용한 근로자가 해당 취약계층 요건 충족 필요 고용 후 6개월 이상 고용 유지 필요 고용센터 또는 고용24에서 신청 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 실제 신청 시 꿀팁: 채용 시점에 바로 신청해야 한다. 나중에 신청하면 신청일 이후부터만 지원된다. 취약계층 채용이 확정되면 고용24 www.work24.go.kr 에서 즉시 신청하는 것이 원칙이다. 장애인 고용 장려금 — 장애인 고용 사업주에게 지급 장애인 고용 의무 기준을 초과해서 장애인을 고용하는 사업주에게 초과 인원에 대해 장려금을 지급하는 제도다. 장애 정도 남성 장려금 여성 장려금 심한 장애 월 80만 원 월 90만 원 심하지 않은 장애 월 30만 원 월 40만 원 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 장애인 고용 의무 기준 상시 50인 이상 사업장 의무 고용률: 민간 기업 3.1% 의무를 초과해서 고용하는 경우 장려금 지급 의무 미달 시...

 갑작스러운 위기가 닥쳤을 때 당장 생활이 어렵다면 긴급복지지원을 신청할 수 있다. 그런데 신청했는데 "위기 상황으로 인정되지 않는다"는 이유로 탈락하는 경우가 있다. 어떤 상황이어야 위기 상황으로 인정받을 수 있는지, 탈락하면 어떻게 해야 하는지 구체적인 기준을 정리했다. 긴급복지지원이란 — 선지원 후조사가 핵심 긴급복지지원은 갑작스러운 위기 상황으로 생계가 어려워진 저소득층에게 생계비, 의료비, 주거비 등을 신속하게 지원하는 제도다. 가장 큰 특징이 선지원 후조사다. 먼저 지원하고 나중에 조건을 확인하는 방식이라 위기 발생 시 빠른 지원이 가능하다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 긴급복지지원 핵심 원칙 선지원 후조사: 급한 상황에 먼저 지원 신속성: 신청 후 24시간 이내 현장 확인 가능 일시성: 위기 해소를 위한 단기 지원 129 또는 주민센터에 신청 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 위기 상황 인정 기준 — 이 중 하나에 해당해야 한다 긴급복지지원을 받으려면 법에서 정한 위기 상황에 해당해야 한다. 단순히 "생활이 어렵다"는 것만으로는 위기 상황으로 인정되지 않는다. 위기 상황 유형 구체적 내용 주소득자 사망·가출·행방불명 생계를 책임지던 사람이 갑자기 사라진 경우 주소득자 중한 질병·부상 입원이나 치료가 필요해 소득이 끊긴 경우 가구원 가정폭력·성폭력 피해 폭력으로 인해 생활 기반이 무너진 경우 화재·자연재해·경매 주거를 잃거나 재산 피해가 발생한 경우 주소득자 구금·이혼 이혼이나 교도소 수감으로 소득이 끊긴 경우 출소 후 생계 곤란 교정시설 출소 후 기초 생활이 어려운 경우 노숙 위기 거주지가 없거나 없어질 위기에 처한 경우 복지 사각지대 위기 위기 상황이지만 다른 지원을 받지 못하는 경우 실제 신청 시 꿀팁: 위기 상황 유형이 구체적으로 명시돼 있지만 현장에서는 담당자 재량이 있다. 위기 상황을 설명할 때 막연하게 "힘들다"고 말하기보다 위의 유형 중 해당하는...

 국민연금 수령 나이가 다가오면 한 가지 고민이 생긴다. 지금 당장 받을 것인가, 아니면 조금 더 기다렸다가 더 많이 받을 것인가. 조기 수령을 하면 매달 받는 금액이 줄어들고, 연기 수령을 하면 더 많이 받을 수 있다. 그런데 어느 것이 유리한지는 단순히 금액 계산만으로 결론 내리기 어렵다. 건강 상태, 다른 소득 여부, 생활비 수준, 기대 수명까지 고려해야 한다. 각 선택의 장단점과 판단 기준을 정리했다. 국민연금 수령 나이 — 출생 연도별로 다르다 국민연금 정상 수령 나이는 출생 연도에 따라 다르다. 출생 연도 정상 수령 나이 1952년 이전 60세 1953~1956년 61세 1957~1960년 62세 1961~1964년 63세 1965~1968년 64세 1969년 이후 65세 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 핵심 포인트 1969년 이후 출생자는 65세부터 정상 수령 조기 수령은 정상 수령 나이보다 최대 5년 앞당길 수 있음 연기 수령은 최대 5년 뒤로 늦출 수 있음 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 조기 수령 — 매달 받는 돈이 줄어드는 대신 일찍 받는다 조기 수령은 정상 수령 나이보다 최대 5년 일찍 연금을 받는 방식이다. 1969년 이후 출생자는 60세부터 신청 가능하다. 조기 수령 시작 나이 감액률 정상 수령 대비 정상보다 1년 일찍 6% 감액 94% 정상보다 2년 일찍 12% 감액 88% 정상보다 3년 일찍 18% 감액 82% 정상보다 4년 일찍 24% 감액 76% 정상보다 5년 일찍 30% 감액 70% 매달 수령액이 최대 30%까지 줄어든다. 이 감액은 평생 적용된다. 처음에 한 번 조기 수령을 선택하면 나중에 정상 금액으로 돌아오지 않는다. 실제 신청 시 꿀팁: 조기 수령 신청 후 일정 기간 이내라면 취소하고 정상 수령으로 되돌릴 수 있는 경우가 있다. 신청 후 후회가 된다면 국민연금공단 1355에 즉시 문의하는 것이 좋다. 연기 수령 — 매달 받는 돈이 늘어나는 대신 늦게 받는다 연기 수령은...

보청기는 비싸다. 제대로 된 보청기 한 쌍을 맞추면 100만 원에서 수백만 원이 든다. 난청이 있는 부모님이나 어르신 본인 입장에서 이 비용이 부담스러워서 그냥 참고 지내는 경우가 많다. 그런데 건강보험이 적용되는 보청기 지원 제도가 있다. 신청 절차가 다소 복잡하지만 제대로 따라가면 최대 131만 원까지 지원받을 수 있다. 어떤 조건이 필요하고 어떻게 신청해야 하는지 단계별로 정리했다. 지원 대상 — 청각 장애 등록이 먼저다 보청기 건강보험 지원은 청각 장애인으로 등록된 경우에 해당한다. 단순히 귀가 잘 안 들린다고 해서 바로 지원받는 것이 아니라, 청각 장애 등록 절차를 먼저 거쳐야 한다. 단계 내용 기관 1단계 이비인후과에서 청각 검사 병원 2단계 청각 장애 진단서 발급 이비인후과 전문의 3단계 장애인 등록 신청 주민센터 4단계 장애 정도 심사 국민연금공단 5단계 청각 장애인 등록 완료 — ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 청각 장애 등록 기준 두 귀 청력 손실이 각각 60dB 이상 또는 한 귀 80dB 이상, 다른 귀 40dB 이상 정확한 기준은 이비인후과 전문의 확인 필요 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 실제 신청 시 꿀팁: 청각 장애 등록 여부가 불확실하다면 이비인후과에 먼저 방문해서 청력 검사를 받아보는 것이 시작이다. 기준에 못 미쳐서 장애 등록이 안 되더라도, 난청 정도에 따라 다른 지원을 받을 수 있는 경우가 있으므로 전문의 상담이 우선이다. 지원 금액 — 최대 131만 원 청각 장애인으로 등록되면 보청기 구입 시 건강보험에서 지원을 받는다. 구분 지원 금액 본인 부담 건강보험 급여 기준액 131만 9,000원 — 건강보험 공단 부담 117만 7,100원 (90%) — 본인 부담 13만 1,900원 (10%) — 기초수급자·차상위 131만 9,000원 전액 없음 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 핵심 포인트 건강보험 급여 기준액은 131만 9,000원 이 금액 이내의 보청기는 10% 본인 부담만 내면 됨 기준액 초과...

 창업을 준비하는 청년이라면 자금과 공간, 교육이 동시에 필요하다. 그런데 지원 기관이 중소벤처기업부, 창업진흥원, 지자체, 대학 등에 흩어져 있어서 어디서 무엇을 받을 수 있는지 파악하기가 쉽지 않다. 하반기는 창업 지원 공모가 집중되는 시기라 지금이 신청 적기다. 자금 지원부터 공간, 멘토링, 세금 혜택까지 청년 창업자가 챙길 수 있는 것들을 정리했다. 청년 창업 지원 종류 — 크게 4가지 영역 지원 영역 주요 내용 주요 기관 자금 지원 창업 자금 대출·보조금 중소벤처기업부, 창업진흥원 공간 지원 창업 공간·사무실 제공 창업보육센터, 메이커스페이스 교육·멘토링 창업 교육·전문가 연결 창업진흥원, 소상공인진흥공단 세금 혜택 창업 초기 세금 감면 국세청 청년 창업 사관학교 — 자금+교육+공간 패키지 청년 창업 사관학교는 창업진흥원이 운영하는 청년 창업자 집중 지원 프로그램이다. 단순 자금 지원이 아니라 교육·공간·멘토링·사업화 자금을 패키지로 제공한다. 항목 내용 대상 만 39세 이하 예비·초기 창업자 지원 내용 사업화 자금 최대 1억 원 + 창업 공간 + 전담 멘토 교육 기간 약 1년 (입교 후 집중 교육) 지원 기관 창업진흥원 www.kised.or.kr 모집 시기 연 1~2회 (공고 확인 필요) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 청년 창업 사관학교 핵심 특징 사업화 자금은 상환 의무 없는 보조금 방식 입교 기간 중 전담 멘토가 사업 방향 코칭 졸업 후에도 후속 지원 연계 가능 경쟁률이 있으므로 사업 계획서 준비가 중요 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 실제 신청 시 꿀팁: 청년 창업 사관학교 선발에서 가장 중요한 것이 사업 계획서다. 아이디어의 독창성과 시장성을 구체적인 수치로 표현하는 것이 핵심이다. 창업진흥원 홈페이지에 이전 합격 사례가 공개돼 있으니 참고하면 도움이 된다. 예비 창업 패키지 — 아이디어만 있어도 신청 가능 예비 창업 패키지는 아직 창업을 하지 않은 예비 창업자를 대상으로 한다. 창업 아이...

 신용 점수가 낮거나 소득이 적어서 시중 은행 대출이 거절되면 막막하다. 그렇다고 고금리 대부업체를 이용하면 이자 부담이 눈덩이처럼 불어난다. 이런 상황을 위해 정부가 운영하는 저금리 서민 금융 상품이 있다. 햇살론, 새희망홀씨, 미소금융, 사잇돌대출 등 종류가 여러 가지인데, 각각 대상과 조건이 달라서 본인 상황에 맞는 것을 선택해야 한다. 서민 금융 상품 종류 — 한눈에 비교 상품 운영 기관 대상 금리 한도 햇살론15 서민금융진흥원 저신용·저소득 연 15.9% 이내 최대 700만 원 햇살론뱅크 시중은행 저신용·저소득 연 10.5% 내외 최대 2,000만 원 햇살론유스 서민금융진흥원 만 34세 이하 청년 연 3.5% 이내 최대 1,200만 원 새희망홀씨 시중은행 저소득·저신용 연 10% 내외 최대 3,500만 원 미소금융 미소금융재단 취약계층 창업·운영 연 4.5% 이내 최대 7,000만 원 사잇돌대출 저축은행·상호금융 중금리 구간 연 6~19% 최대 2,000만 원 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 핵심 선택 기준 청년이라면 햇살론유스 (금리 가장 낮음) 창업·운영 자금이라면 미소금융 일반 생활자금이라면 햇살론15 또는 햇살론뱅크 중금리 구간이라면 사잇돌대출 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 햇살론15 — 가장 많이 이용하는 서민 대출 햇살론15는 서민금융진흥원이 보증하고 저축은행·신협·새마을금고 등에서 취급하는 생활안정자금 대출이다. 항목 내용 대상 연소득 3,500만 원 이하 또는 신용 점수 하위 20% 금리 연 15.9% 이내 한도 최대 700만 원 용도 생활비·의료비·교육비 등 신청처 서민금융진흥원 www.kinfa.or.kr 또는 취급 금융기관 시중 은행보다 금리가 높지만 대부업체(연 20% 이상)보다 훨씬 낮다. 신용 점수가 낮아서 일반 은행에서 거절됐다면 햇살론15가 현실적인 대안이다. 실제 신청 시 꿀팁: 서민금융진흥원 홈페이지나 서민금융통합지원센터 1397에 전화하면 본인에게 맞는 상품을 안내해준다...